职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年06月06日-2026年09月04日
职位描述：
岗位职责：
-负责每月薪酬数据的收集，包括月度津贴、奖金核算、个税、考勤及假期管理等，确保每月准确、及时发放工资； -协助准备薪酬相关报告的分析总结； -协助完成其他薪酬方面的日常运行工作。
岗位要求：
-大专以上学历，2年以上人事工作经验，1年以上SSC ERP 实施方面工作经验者优先考虑； -熟悉劳动法律和当地法规，具备港澳台或海外计薪经验者优先； -对数据敏感，具备良好的数据处理和分析能力，能够熟练使用PPT，Excel等工具； -粤语流利，对英语阅读有一定的能力。
