人事助理

岗位职责： 规划公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参与各种招聘会；组织、安排面试，并且进行人力资源初试；进行薪资面谈，安排候选人入职；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力、耐心、细心。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄20岁——45周岁。2、有责任心、有上进心。3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。