人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整性与准确性。 3、协助组织培训活动，跟进培训记录，支持人力资源各项流程的顺利执行。 4、配合上级完成考勤统计、人员信息更新及日常人力相关支持工作。 岗位要求： 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，品行端正；具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历；具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派；符合《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。