职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年05月14日-2026年08月12日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助开展日常考勤统计、绩效考核支持工作，确保基础人事数据准确及时。
4、配合组织员工活动及培训安排，推动企业文化建设与团队凝聚力提升。
岗位要求：
1.有人事相关工作经验； 2. 熟悉员工关系、绩效考核流程，负责公司绩效考核落地、数据统计、汇总及结果跟进。沟通协调能力良好； 3. 做事细心负责，熟练办公软件；
