人力资源/财务金融

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务 2、参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与反馈收集，支持人力资源项目落地 4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及其他人力资源相关事务性工作 岗位要求： 人力资源管理、会计学、金融、工商管理、技术类理工科（机械类、电气类、过程装备与控制工程、化工类、交通运输类）相关专业和管理类相关专业