行政人事专员

岗位职责： 负责公司人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等；制定和完善公司的人事行政管理制度及流程，并监督执行情况；管理日常行政事务，如办公环境维护、物资采购与管理，安全管理等；负责公司重要会议的组织与安排；负责公共关系管理与维护：政府部门（安全办、消防、工商等）及公司证照办理；上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 大专及以上学历；具备1年以上人事行政工作经验，熟悉制造业人事行政工作；熟悉国家劳动法规及相关政策，具备良好的法律意识；具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；具备优秀的计划，组织，控制能力，能独立开展工作。