职位详情
人力/管理
青岛
2024届本科
先生
职位关键词
投递时间：2026年05月17日-2026年08月15日
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划，根据业务发展需求制定并落实人力资源计划
2、主导招聘全流程管理，组织面试实施与人才评估，确保人员及时到岗
3、推动培训与发展工作，组织实施员工培训及绩效考核流程
4、维护员工关系，处理劳动用工相关事务，提升团队凝聚力与组织效能
岗位要求：
2024届、2025届海内外高校毕业生，部分岗位适当放宽，以岗位发布信息为准；本科及以上学历，能够按时报到；具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作精神、学习能力和执行力；身体健康，遵纪守法；工作地点服从分配/调配
