职位关键词
实习6个月在校/应届
投递时间：2026年05月28日-2026年08月26日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务
2、负责员工档案的建立与维护，做好人事信息和数据的管理工作
3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，跟进劳动关系管理流程
4、配合落实公司各项规章制度，支持日常考勤、培训及绩效考核的组织实施
岗位要求：
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