人事专员

岗位职责： 全岗位招聘执行，维护招聘渠道、筛选简历、邀约面试、跟进入职。重点落地从化本地人才招募及全国仓储岗位人员对接，保障人力供给。办理员工入职、转正、调岗、离职手续，负责劳动合同签订/续签、人事档案规范归档，确保人事手续合规完整。负责员工考勤统计、假期管理、绩效数据整理与汇总，协助推进绩效考核落地执行。负责员工社保缴纳、增员减员、社保台账登记及异常处理，对接社保机构，保障合规无误。维护员工日常关系，解答人事疑问，处理基础劳资沟通，防范用工风险，营造良好团队氛围。协助组织年度团建、节日福利发放、员工活动落地，确保员工福利按时到位、执行到位。负责人事数据汇总、月度/季度报表提报，协助人事制度宣导、落地与优化。完成领导交办的其他人事、行政相关工作。 岗位要求： 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。1-3年人事专员实操经验，熟悉招聘、入离职、社保、员工关系全流程，能独立上手。Office办公软件，擅长数据整理、台账制作、流程落地，细致严谨、责任心强。沟通协调能力强，服务意识好，抗压性强，执行力强。了解基础劳动法律法规，具备用工风险意识；农业、供应链、生产制造行业经验优先。