HRBP实习生

岗位职责： 1、日常应聘简历的筛选，招聘需求的更新，职位发布；2、预约面试，候选人接待，面试跟进反馈；3、招聘相关数据分析；4、完成HRBP交办的其他事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历；2、一周出勤4-5天；3、人力资源专业优先。