职位关键词
实习6个月在校/应届
投递时间:2026年06月12日-2026年09月10日
职位描述:
岗位职责:
1.学习招聘模块,协助团队利用网络/校招/社招等开展招聘工作
2.根据公司流程及标准,完成员工的入.离.调等行政工作
3.学习其他HR模块,开展区域BP的培训/文化/员工关系的工作
4.协助完成团队活动策划,如节假日门店活动,团体大早会等
5.完成HR经理布置的其余工作任务
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业,应届生优先
2.热爱人力资源管理工作,喜欢BP工作模式,致力于HR长期发展
3.责任心强,喜欢挑战不同事物,持之以恒
4.有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先