人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性。 3、配合办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，支持日常人事流程运作。 4、协助组织培训活动、绩效考核及企业文化建设相关事务，促进团队发展。