职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年06月15日-2026年09月13日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和信息准确性。
3、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，支持基础人事流程运作。
4、配合推动企业文化活动实施，参与考勤管理、培训支持及其他人力资源辅助工作。
岗位要求：
大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；具备2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、绩效、薪酬模块的操作流程
