职位关键词
实习2个月在校/应届
投递时间:2026年06月15日-2026年09月13日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务。
2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案及基础信息管理。
3、协助执行考勤统计、假期管理和人事数据汇总,确保信息准确并及时更新。
4、支持人力资源其他模块的基础性工作,配合完成培训、绩效或员工活动相关准备事务。
岗位要求:
2026届、2027届、2028届在校大学生,全日制本科及以上,专业不限