职位关键词
投递时间:2026年03月18日-2026年04月20日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务
2、负责员工档案的建立与维护,确保人事信息的准确性和完整性
3、协助办理员工入离职、转正、调动等手续,支持日常人事流程操作
4、配合开展考勤统计、培训支持及企业文化活动等相关人力资源辅助工作
岗位要求:
2026届本科及以上学历毕业生,境内院校:2026年1月至2026年8月毕业,境外院校:2025年1月至2026年8月毕业,专业不限,重点招收理学、工学、金融、经济、法律等相关专业