职位关键词
投递时间:2026年03月21日-2026年04月20日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工档案管理,维护人事信息系统,确保信息准确与资料完整。
3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续,支持基础人事流程执行。
4、配合推动企业文化活动、培训组织及考勤管理,提供必要的人力行政支持。
岗位要求:
2026届本科及以上学历毕业生,境内院校:2026年1月至2026年8月毕业,境外院校:2025年1月至2026年8月毕业,专业不限,重点招收理学、工学、金融、经济、法律等相关专业