职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年04月16日-2026年04月20日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工档案的建立与维护,确保人事资料的完整性和保密性。
3、配合完成考勤统计、入职离职手续办理及基础人事流程支持工作。
4、协助组织员工活动及培训相关事务,促进团队沟通与企业文化建设。
岗位要求:
2026届本科及以上学历毕业生,境内院校2026年1月至2026年8月毕业,境外院校2025年1月至2026年8月毕业;专业不限,重点招收理学、工学、金融、经济、法律等相关专业