职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年03月27日-2026年04月20日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助组织培训活动,记录培训过程并跟进员工学习进展,支持人才发展工作。
4、配合日常考勤管理、劳动合同管理及公司各项人力资源制度的执行与落实。
岗位要求:
主要面向2026届本科及以上学历毕业生,境内院校2026年1月至2026年8月毕业,境外院校2025年1月至2026年8月毕业,专业不限,重点招收理学、工学、金融、经济、法律等相关专业