职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年03月30日-2026年04月20日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助组织培训活动,记录培训过程并跟踪培训效果,支持人才发展工作。
4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及其他日常人力资源事务性工作。
岗位要求:
2026届本科及以上学历毕业生,境内院校至2026年8月毕业,境外院校2025年1月至2026年8月毕业,专业不限,重点招收理学、工学、金融、经济、法律等相关专业