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人力资源管理岗

北京
毕业时间不限
本科
先生
职位关键词
在校/应届

投递时间：2026年05月09日-2026年08月05日

职位描述：
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，根据业务发展需求制定并落实人力资源策略 2、组织招聘与人才引进工作，优化人员配置，推动团队结构持续完善 3、主导绩效考核与员工关系管理，建立公平有效的激励与发展机制 4、推动企业文化建设，提升员工归属感与组织凝聚力
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100-499人
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