职位详情
人力资源管理
北京
2026届硕士
先生
职位关键词
投递时间：2026年05月13日-2026年05月20日
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划，优化人力资源配置，推动组织发展与人才梯队建设。
2、主导招聘全流程工作，组织实施面试选拔，确保人员及时到岗并符合岗位需求。
3、制定和完善绩效考核与员工关系管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升。
4、指导培训与发展工作，协助各部门开展岗位培训与能力提升活动。
岗位要求：
北京生源+硕士+工商管理/公共管理【人力资源管理/行政管理方向】
