职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年06月02日-2026年08月31日
职位描述：
岗位职责：
1.负责员工考勤、绩效等薪酬福利方面相关管理工作；2.维护劳动关系，办理员工入离职、调岗、晋升等相关人事手续。3.负责公司日常的行政和后勤管理等相关工作；4.参与招聘、薪酬绩效考核等工作；5.领导交办的其它任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，接收优秀应届毕业生的申请；2、掌握办公常用软件的使用；3、良好的书面、口头表达能力，工作有条理，应变能力、控制能力强；4、头脑灵活，有上进心；踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责；有亲和力，具有良好的团队合作精神。
