高层次人才专员

岗位职责： 1. 跟踪国内外人才政策动态及行业人才发展趋势，与高层次人才建立联系并全流程跟进； 2. 负责各类人才项目的申报工作，包括收集申报信息、组织材料撰写、协调相关部门提供支撑材料，确保项目申报工作顺利开展； 3. 负责人才信息的收集、整理、更新与统计分析，组织各类人才活动； 4. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，硕士学历优先，生物医药背景优先，有相关工作经验者优先； 2. 熟悉人才工作的基本流程和相关政策法规，如在政府人才管理部门、高校/科研院所人才办等任职经历者优先； 3. 具有良好的文字功底，能够独立撰写人才工作相关的报告、总结、政策文件等；具备较强的沟通协调能力和组织能力； 4. 工作认真细致，逻辑清晰条理清楚。具备较强的工作责任感与团队精神，计划性与执行能力强。