综合专员（人力资源方向）

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。 2、参与员工入职、离职、转正等相关手续办理，维护人事档案和基础信息数据。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录，支持人力资源各项流程的顺利实施。 4、配合上级完成日常考勤统计、劳动合同管理及其他人力资源支持性工作。 岗位要求： 具备招聘岗位要求的各项资格条件；有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；身体健康，具有正常履行职责的身体条件。