职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月24日-2026年05月18日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务。
2、参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助组织培训活动，跟进培训过程并做好记录，推动培训计划落地实施。
4、支持绩效考核与考勤管理相关工作，确保各项流程规范有序执行。
岗位要求：
具备招聘岗位要求的各项资格条件；有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
