综合专员（人力资源方向）

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训过程并跟进员工学习进展，支持人才发展工作。 4、配合日常考勤管理、劳动合同管理及人力资源相关数据的统计与整理。 岗位要求： 具备招聘岗位要求的各项资格条件；有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；身体健康，具有正常履行职责的身体条件。