职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月24日-2026年05月09日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务
2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性
3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续
4、支持公司日常人力资源事务，配合完成培训、考勤及绩效管理的基础性工作
岗位要求：
具备招聘岗位要求的各项资格条件；有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
