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人力资源管培生

天津
2026届
本科
先生
职位关键词
在校/应届

投递时间：2026年05月16日-2026年08月14日

职位描述：
岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，及时更新人事信息，确保资料完整准确 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，支持日常人事流程操作 4、配合开展考勤统计、培训支持、企业文化活动执行等人力资源基础性工作
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