人力增员助理

岗位职责： 1、协助人力资源部门开展招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进候选人流程； 2、负责新员工入职手续办理，如合同签订、资料收集、档案建立等； 3、支持团队日常人力数据统计与分析，维护员工信息系统（如HRIS）的准确性和完整性； 分析 4、配合完成员工入职培训、转正评估及相关文档归档； 5、协助组织招聘活动、校园宣讲会或招聘会的筹备与执行； 6、完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程及劳动法律法规，具备基础的人力资源知识； 3、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作意识； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统者优先； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。