人事经理

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，包括发布信息、筛选简历、安排面试及跟进； 2. 参与校园和社会招聘，建立高校合作关系； 3. 对接部门需求，分析招聘数据，优化招聘效果； 4. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案； 5. 协助开展员工培训、绩效考核、社保公积金办理等人事事务； 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 2. 性格开朗，沟通协调能力强，善于解决问题； 3. 熟练使用Office办公软件，抗压能力良好，具备较强的责任心和保密意识； 4. 持有C1/C2及以上级别有效驾驶证，有1年以上驾驶经验优先。