人事主管

岗位职责： 1.负责公司人力资源的整体规划和管理，包括招聘、考勤、薪资核算;2.完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的规范性和有效性;3.与各部门合作，提供人力资源支持和解决方案推动组织发展和人才战略。