人事部副部长

岗位职责： 负责人事招聘工作；负责劳动合同、人事档案管理；负责教师上岗证认定、职称评审工作；负责教职工校内职务评聘、考核、晋升工作；负责全校教职员工年终评优评先、绩效考核工作；负责全校教职员工培训工作；领导安排的其他工作。 岗位要求： 本科及以上学历；专业不限；具有相关工作经验者优先；遵纪守法，品行端正，身体健康，能熟练使用办公软件。