职位详情
人力资源管理
深圳
毕业时间不限本科
先生
职位关键词
投递时间：2026年04月11日-2026年07月10日
职位描述：
岗位职责：
1、负责组织制定和实施公司人力资源战略规划，支持业务发展需求。
2、统筹招聘、培训、绩效考核与员工关系等模块的管理工作。
3、推动企业文化建设，提升团队凝聚力与员工归属感。
4、指导人事流程优化，确保人力资源工作合规、高效运行。
岗位要求：
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、法学（劳动法方向）等相关专业
投递时间：2026年04月11日-2026年07月10日
